採用情報

地域の未来を創る仕事

私たちの仕事で設計する建物は、学校やこども施設をはじめ、公営住宅や給食センターといった公共施設から、工場や物流倉庫にホテルとさまざまです。あらゆる分野で地域を支えている建築物の設計を行っています。私たちは建築物と地域を創る役割を担える、この仕事を誇りに思っています。

『地域の未来を創る』ことにやりがいを感じ、共にその役割を担っていきましょう！

ポイント01
頭の中の想像が現実になる仕事

自分の頭の中にしかなかった建物のカタチが、図面になりパースになり、やがてたくさんの人々の力を借りながら実際の形になっていく様子は、最初から最後までとてもワクワクする過程です。

ポイント02
資格取得支援・各種研修制度

入社後の最大の目標は一級建築士資格の取得です。わが社では早期取得を推奨しており、報奨金制度や受験前の業務量調整を行い、資格取得を支援しています。また入社後は、社会人、そして技術者としての社内研修を受講し、自己研鑽ができます。

１　資格取得支援内容

【試験前に関する費用】

（1）資格取得に要する費用の貸付

対　象　資　格　名	金　額
一　級　建　築　士	最大１００万円
構造／設備設計一級建築士	最大　３０万円

　学校への払込額が上限

【合格後に関する費用】

（2）資格取得者への報奨金　※諸条件あり

対　象　資　格　名	金　額
一　級　建　築　士	１３０万円
構造／設備設計一級建築士	４５万円

（3）月額手当の支給への反映

資　格　名	金　額
一　級　建　築　士	２０，０００円
構造／設備設計一級建築士	８，０００円

（4）受験料の支給

　対象資格：一級建築士、構造／設備設計一級建築士、建築積算士、建築設備士

（5）勤務時間の選択制

　資格学校通学の場合は、勤務時間を繰り上げ８時～１７時（８時間勤務）での勤務を可能にする。

２　対象者

　全社員（パートを含む）

〇資格取得の参考例

【一級建築士試験を受験する場合】

①資格学校（費用100万円）に通いながら勤務

★POINT！

・資格費用最大100万円を

　会社が無利子貸与

・平日の通学日は、出勤時間を

　9時ー18時から8時－17時へ変更

②筆記試験・製図試験を受験

★POINT！

・受験費用は会社にて全額付与

・各試験前に3日間特別休暇付与

③一級建築士に見事合格！！

★POINT！

・報奨金130万円

・毎月の給与に、資格手当2万円反映

男女比率

平均年齢

正社員・パート

新卒雇用

新卒離職者

平均勤続年数

子育て世代率

年間休日

月平均所定外労働時間

募集要項

GUIDELINE

新卒採用

第二新卒採用

キャリア採用

新卒採用

募集職種
設計（意匠・構造・設備）
業務内容
各業務とも官民問わず様々なお客様を相手に基本設計から工事監理、引き渡しまで一貫して担当します。
意匠設計
新築及び既存建物のプランニング、意匠図作成、各種調整
構造設計
新築構造設計、既存建物の耐震診断、耐力度調査、補強計画など
設備設計
新築及び既存建物の空調、換気、給排水、衛生設備設計及び電気設計
応募資格
2026年3月までに建築系大学院修了見込み、大学卒業見込み、高専・専門学校卒業見込みの方
雇用形態
正社員（試用期間あり）
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
※担当業務の納期などにより残業発生の可能性あり
勤務地
本社事務所：兵庫県小野市上本町135-10 小西ビル
給与
・院　卒：230,000円
・学部卒：220,000円
・高専卒：214,000円
　※＋固定残業手当18,000円
　※既卒：経験年数を考慮のうえ、当社規定による
昇給／賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（夏季・冬季）※正社員登用後
諸手当
・通勤手当（実費支給※上限30,000円/月）
・資格手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・家族手当
・住宅手当
休日・休暇
土日祝、盆休み、年末年始休暇（※当社の年間カレンダーによる）
有給休暇、慶弔休暇、時間有給制度あり、シフト選択制度あり
福利厚生
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金手当
・育児休業
・介護休業
・資格取得奨励制度
・奨学金返済支援制度
・食事補助制度
・リフレッシュ休暇制度
・保養所あり（エクシブ）
応募
随時募集
応募方法
採用フォームからのエントリー後、 当社指定書式の応募用紙(新卒)に手書きにて記入し、本社宛に送付してください。

応募用紙(新卒)ダウンロード

第二新卒採用

募集職種
設計（意匠・構造・設備）
業務内容
各業務とも官民問わず様々なお客様を相手に基本設計から工事監理、引き渡しまで一貫して担当します。
意匠設計
新築及び既存建物のプランニング、意匠図作成、各種調整
構造設計
新築構造設計、既存建物の耐震診断、耐力度調査、補強計画など
設備設計
新築及び既存建物の空調、換気、給排水、衛生設備設計及び電気設計
応募資格
建築系大学院修了、大学卒業、高専・専門学校卒業の方
雇用形態
正社員（試用期間あり）
勤務時間
9:00～18:00　※担当業務の納期などにより残業発生の可能性あり
勤務地
本社事務所：兵庫県小野市上本町135-10 小西ビル
給与
経験年数を考慮の上、当社規定による
昇給／賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（夏季・冬季）※正社員登用後
諸手当
・通勤手当（実費支給※上限30,000円/月）
・資格手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・家族手当
・住宅手当
休日・休暇
週休二日制、祝日、盆休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※当社の年間カレンダーによる
福利厚生
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金手当
・育児休業
・介護休業
・資格取得奨励制度
・奨学金返済支援制度
・食事補助制度
・リフレッシュ休暇制度
・保養所あり（エクシブ）
応募
随時募集
応募方法
採用フォームからのエントリー後、当社指定書式の応募用紙(既卒)に手書きにて記入し、本社宛に送付してください。
※業務経歴等ある方は、職務経歴書も添付してください。

当社指定書式の応募用紙(既卒)

キャリア採用

募集職種
設計（意匠・構造・設備）
業務内容
各業務とも官民問わず様々なお客様を相手に基本設計から工事監理、引き渡しまで一貫して担当します。
意匠設計
新築及び既存建物のプランニング、意匠図作成、各種調整
構造設計
新築構造設計、既存建物の耐震診断、耐力度調査、補強計画など
設備設計
新築及び既存建物の空調、換気、給排水、衛生設備設計及び電気設計
応募資格
意匠設計
意匠設計の実務経験者（基本計画、基本設計、実施設計）
年齢45歳くらいまで
一級建築士等、有資格者優遇
構造設計
構造設計の実務経験者（耐震診断、補強計画、体力度調査等）
年齢45歳くらいまで
構造設計一級建築士、一級建築士等、有資格者優遇
設備設計
設備設計（機械または電気のいずれか）の実務経験者
年齢30歳以上
設備設計一級建築士、建築設備士、一級建築士等、有資格者優遇
雇用形態
正社員（試用期間あり）
勤務時間
9:00～18:00　※担当業務の納期などにより残業発生の可能性あり
勤務地
本社事務所：兵庫県小野市上本町135-10 小西ビル
給与
経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定による
昇給／賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（夏季・冬季）※正社員登用後
諸手当
・通勤手当（実費支給※上限30,000円/月）
・資格手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・家族手当
・住宅手当
休日・休暇
週休二日制、祝日、盆休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※当社の年間カレンダーによる
福利厚生
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金手当
・育児休業
・介護休業
・資格取得奨励制度
・奨学金返済支援制度
・食事補助制度
・リフレッシュ休暇制度
・保養所あり（エクシブ）
応募
随時募集
応募方法
採用フォームからのエントリー後、当社指定書式の応募用紙(キャリア)に手書きにて記入し、職務経歴書と合わせて本社宛に送付してください。

応募用紙(キャリア)ダウンロード

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