社内研修を行いました！（第2回）

2022年10月14日に管理職・リーダー職と若手社員との2グループに分けて第2回目の社内研修を行いました。

管理職・リーダー職は育成方法や部下との関係性について、若手社員は目標設定や習慣化の大切さについて、意見交換を踏まえて学びました。

研修は年4回定期的に行われる予定です。