社内研修

2022年7月7日に若手社員と管理・リーダー社員と２グループに分けて社内研修を行いました。

若手社員は、入社からこれまでの振り返りや目標設定の大切さについて、

管理・リーダー職は部下の育成方法について、意見交換を踏まえて学びました。

研修は年４回定期的に行われる予定です。