パワハラ研修を行いました

近年、耳にすることがとても増えたパワハラですが、

2019年6月「改正労働施策総合推進法」が公布され、職場での「パワーハラスメント防止対策」が義務化され、大企業では2020年6月、中小企業では2022年4月から施行されることが決まっています。

これに伴い、当社でも管理者を中心に、顧問社会保険労務士様からハラスメント研修を受けました。